بمناسبة التدشين الخصم يصل إلى 50% باقي علي الخصم -- ثانية -- دقيقة -- ساعة -- يوم

0 0 $
shape
shape

مهارات الإدارة والقيادة الحديثة

مهارات الإدارة والقيادة الحديثة 9 ساعة / 3 يوم

مهارات الإدارة والقيادة الحديثة

‬‬ ‫موعد انعقاد الدورة‬ : تعقد عند اكتمال العدد
أهمية الدورة

   أصبحت القيادة والإدارة الحكيمة الرشيدة عاملاً مهماً من عوامل التغلب على التحديات التي يمكن أن تواجهها، كما أن توفُّر القناعة والإدراك لأهمية توفر المهارات القيادية  لدى صانعي القرار والعاملين في المؤسسات، أصبح ضرورة لنجاح المؤسسات العامة والخاصة ، ومن عوامل تحقيق ذلك ، هو الالتزام بمعايير ومتطلبات ومهارات القيادة والإدارة الناجحة.

‬ الهدف العام

إكساب المشاركين معارف ومهارات القيادة والإدارة بما يسهم في إحداث التغيير الإيجابي لمؤسستهم وجوانب العمل الاستراتيجية والتشغيلية فيها، والتطبيق عملياً لتقنيات ومهارات متنوعة من واقع العمل.

الأهداف التفصيلية

-    أن يتعرف المشاركون على المفاهيم الأساسية للقيادة والإدارة والتخطيط
-    أن يدرك المشاركون أهمية القيادة والإدارة في الإجادة المؤسسية
-    أن يتدرب المشاركون على مهارات وأساليب القيادة والإدارة في العمل المؤسسي
-    أن يتدرب المشاركون على المهارات الحديثة للتمكين وقيادة المؤسسات   
-    أن يتدرب المشاركون على التقنيات الحديثة في القيادة والإدارة
-    أن يتعرف المشاركون على أنماط القادة 
-    أن يتدرب المشاركون على اختبار نموذج التحليل DISC .
-    أن يتدرب المشاركون على المهارات الإدارية والقيادية المتنوعة.
-    أن يطبق المشاركون عملياً التقنيات والمهارات المحددة.
 

محاور الدورة

-    مفاهيم القيادة والإدارة والتخطيط
-    أهمية القيادة والإدارة في الإجادة المؤسسية
-    مهارات وأساليب القيادة والإدارة في العمل المؤسسي
-    المهارات الحديثة للتمكين وقيادة المؤسسات   
-    التقنيات الحديثة في القيادة والإدارة
-    أنماط القادة والتطبيق عليها
-    اختبار نموذج التحليل DISC .
-    المهارات الإدارية والقيادية المتنوعة.
-    التطبيق والتدرب عملياً على بعض المهارات.

الفئة المستهدفة

رؤساء الأقسام ، المراقبون ، المدراء ، المؤهلون للقيادة والإدارة

د. حسن الراسني - مستشار ومدرب في تقييم الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي

د. حسن الراسني

  • -مستشار ومدرب في تقييم الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.

  • -دكتوراه إدارة أعمال (تخصص تقييم الأداء المؤسسي)

  • - ماجستير إدارة أعمال (الدفعة الأولى من جامعة العلوم والتكنولوجيا).

  • - اختصاصي دبلوم تخطيط استراتيجيSPS.

  •  - مستشار ومدرب في التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء المؤسسي والمهارات الإدارية ومنهجية التحسين المستمر اليابانية kaizen

  • - متخصص في الأنشطة والألعاب التدريبية التعليمية.

  •  - خبرة تدريبية وتطبيقية ل ١٧ عام في المجال الإداري والتدريب والاستشارات.

  • - قدم اعمال استشارية في مجالات الخطط الاستراتيجية واللوائح وأدلة الاجراءات والاستبيات  والآيزو، لمؤسسات حكومية وخاصة في كل من (الكويت والامارات وقطر وسلطنة عمان وتونس وفرنسا)

.