بمناسبة التدشين الخصم يصل إلى 50% باقي علي الخصم -- ثانية -- دقيقة -- ساعة -- يوم
سيشتمل البرنامج على تطبيقات للمشاركين لتغطية محاور البرنامج عمليا مع المتدربين، وسينتهج المدرب طوال البرنامج التدريبي الوسائل الحديثة في التدريب (الإلكتروني أو المباشر) كمجموعات وورش العمل والتمارين الهادفة لإكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمة لتطبيق التدرب على بناء وإدارة فرق العمل
هو إكساب المشاركين مهارات بناء وإدارة فرق العمل بما يسهم في إحداث النتائج الفعالة والتغيير الإيجابي لمؤسستهم والعمل بروح الفريق الواحد، والتطبيق عملياً من واقع العمل
1. يتعرف على مفاهيم الإدارة وفريق العمل .
2. يتعرف على أهمية بناء فرق العمل وإدارتها
3. يتدرب على وسائل واستراتيجيات بناء فرق العمل.
4. يتدرب على آلية تنمية مهارات فرق العمل.
5. يتدرب على كيفية تحليل السلوك الإنساني وفهم العلاقات بين البشر.
6. يتدرب على فهم وتحليل أنماط ودوافع السلوك الإنساني.
7. يتدرب على مهارات التعامل مع كل نمط واستثماره في الإنجاز والمتابعة.
8. يطبق مهارات فرق العمل خطوة بخطوة مع المدرب.
• المهارات الإدارية والقيادية لبناء فرق العمل
• مهارات حل المشكلات وقيادة فرق العمل
• طرق ووسائل إعداد وبناء فرق العمل.
• أنماط البشر و مهارات تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية.
• مهارات التعامل بفاعلية مع الأنماط المختلفة.
• نموذج تقييم مهارات إدارة وبناء فرق العمل
المدراء - المراقبون - رؤساء الأقسام – مسؤولي الوحدات – كل من يشرف على عمل