إن الاختيار السليم للأساليب والأنشطة التدريبية المناسبة يُعد أحد المعايير الأساسية التي تحكم درجة فعالية البرنامج التدريبي، لاسيما وقد شهدت الأنشطة التدريبية تعدداً ملحوظاً وتنوعاً واضحاً، أفسح المجال أمام المدربين لاختيار ما يتناسب مع المتغيرات العديدة التي تحكم البرامج التدريبية المختلفة، خصوصاً بعد أن ظل أسلوب المحاضرة أو الأسلوب الأكاديمي النظري في التدريب هو الشائع لفترة طويلة.

الإلمام بالأنشطة التدريبية والتعليمية (أون لاين  والمباشرة) وتطبيق بعضها وقواعد استخدامها.

من المتوقع أن يصبح المشارك في نهاية هذه الدورة قادراً على أن :
1.    يعرّف مفهوم الأنشطة التدريبية
2.    يستشعر أهمية الأنشطة التدريبية وتنويعها في القاعة الإلكترونية أو المباشرة
3.    يدرك العلاقة بين مبادئ التعلم والأنشطة التدريبية
4.    يتدرب على كيفية استخدام الأنشطة المتنوعة واستثمارها
5.    يطبق مهارات متنوعة في استخدام الأنشطة والألعاب التدريبية.
 

1.    مفهوم الأنشطة التدريبية التعليمية
2.    محددات اختيار الأنشطة والألعاب 
3.    العلاقة بين مبادئ التعلم والأنشطة التدريبية
4.    أنواع الأنشطة التدريبية
5.    مزايا وعيوب بعض الأنشطة التدريبية
6.    تطبيقات عملية متنوعة للتدريب والتعليم عن بعد والمباشر.
 

المدربين  - المعلمين - الموجهين – التربويين – أوليا الأمور