إن المشكلات جزء لا يتجزأ من الإدارة فجميع المؤسسات تواجهها مشاكل بشكل يومي، ويختلف الأفراد في التعامل مع هذه المشكلات وكلما كان التفكير إبداعيا لحل المشكلات كلما كانت النتائج إيجابية، إن حل المشكلات والتفكير الإبداعي ليس مقصورا على افراد دون الآخرين ولكن يمكن تعلم أسسه وقواعده وممارسته وهذا ما يقدمه هذا البرنامج التدريبي.
يهدف البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين مهارات التفكير بطريقة سليمة في المشكلة ثم حلها بشكل مبدع والتعامل معها على إنها فرصة وليست أزمة، ومن المتوقع في نهاية هذا البرنامج أن يصبح المشارك قادرا على:
من المتوقع أن تتحقق النتائج التدريبية التالية:
المحور الأول: معارف أساسية
المحور الثاني: خطوات حل المشكلة
استشاري ومدرب الموارد البشرية
– دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال DBA وماجستير إدارة أعمال MBA وعضو بالعديد من الجمعيات والمؤسسات المهتمة بالإدارة والموارد البشرية والتدريب، وله مجموعة من المؤلفات والكتب والمقالات الإدارية، وأحد الذين يحملون قضية نشر وتطبيق العلوم الإدارية بالوطن العربي من خلال تدريب الأفراد والمؤسسات ومساعدتهم لفهم وتعلم المعارف والمهارات والسلوكيات الإدارية التي تمكنهم من الإدارة باحترافية.
ولقد سمح له عمله كاستشاري للموارد البشرية بالمؤسسات والشركات باستخدام خبرته العملية في برامج التدريب ومزج النظريات الإدارية العلمية الحديثة بالتطبيق الفعال داخل المؤسسة مما يجعل المتدرب ليس فقط فاهما لأصول ومفاهيم العلم بل قادرا على تطبيقه باحترافية وابداعية داخل مؤسسته مع مراعاة صناعتها وثقافتها واستراتيجيتها، ويتم تقديم البرامج التدريبية والتطويرية من خلال متابعة ودراسة سوق العمل العربي والاطلاع على أحدث تطوراته.
تواصل معنا